會議現(xiàn)場
1月2日下午,元旦后第一個工作日,東方龍商務(wù)舉行2019年服務(wù)工作會議,董事長/CEO陳谷音,常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東,篤靜投資董事長/CEO鮑憲華出席并講話,運營部總經(jīng)理劉禹辰主持會議。項目資源部、戰(zhàn)略合作部、項目對接部、項目推進部、招商部、運營部經(jīng)理級以上人員參加會議,北京及深圳分公司以視頻方式參會。2019年服務(wù)年正式拉開序幕。
常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東全面分析了服務(wù)工作的重要意義和公司服務(wù)現(xiàn)狀,提出六點改進措施。2019年東方龍商務(wù)目標實現(xiàn)項目開發(fā)對接800-1000個,項目落地率30%以上,必須重視服務(wù)工作:一、思想上高度重視服務(wù);二、體制上、機制上狠抓服務(wù)與項目落地;三、服務(wù)工作是系統(tǒng)工程,各環(huán)節(jié)一條龍;四、明確服務(wù)工作目標,細化服務(wù)措施;五、加強對企業(yè)客戶的服務(wù),擴大公司在企業(yè)圈的影響力,營造項目開發(fā)有利環(huán)境;六、建立以結(jié)果為導向的服務(wù)績效考核體系。
鮑憲華指導服務(wù)工作開展
篤靜投資董事長/CEO鮑憲華就服務(wù)工作提出四點要求。他指出服務(wù)是企業(yè)的生存之基,企業(yè)的發(fā)展之本,要切實提升服務(wù)水平。一、轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立“顧客至上”的服務(wù)理念;二、行動上要及時、積極響應(yīng)客戶需求;三、保持積極樂觀的工作態(tài)度;四、學會雙向思考、換位思考,多傾聽客戶的需求和想法。
陳谷音作2019年服務(wù)工作會議講話
董事長/CEO陳谷音就2019年東方龍商務(wù)服務(wù)工作會議作了總結(jié),東方龍商務(wù)開創(chuàng)了新型的高端服務(wù)業(yè)態(tài),2019年更應(yīng)該關(guān)注服務(wù)工作是否到位,項目質(zhì)量是否保證,項目對接是否精準,承諾項目落地是否擲地有聲。為提升公司的服務(wù)力度,公司正式將招商運營部分設(shè)招商部和運營部,為做好服務(wù)工作設(shè)立了專門的部門。陳總還分析了具體案例,指出各部門要提升自身服務(wù)意識,進行差異化、個性化服務(wù),同心同德,用拼搏的團隊精神迎接2019服務(wù)年的到來。
各部門負責人表示認真貫徹公司2019服務(wù)工作會議要求,根據(jù)2019年度目標,制定2019年服務(wù)工作計劃和具體落實措施,力求在服務(wù)好現(xiàn)有客戶,維護好現(xiàn)有的資源及渠道的同時,發(fā)掘更多的合作空間與資源價值。此外,各部門負責人表示將帶領(lǐng)好自己的團隊,為實現(xiàn)公司2019年的發(fā)展目標而努力!